Soluciones de capacitación
HRT Hogan review
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Refuerza los conocimientos y habilidades para interpretar los Reportes de Personalidad Hogan.
HRT Hogan Review está dirigido a profesionales en Capital Humano con más de 6 meses de haberse certificado en los Inventarios de Personalidad Hogan y necesitan refrescar sus conocimientos.
HRT HOGAN ADVANCED INTERPRETATION
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Fortalece tus habilidades para realizar análisis e interpretaciones integrales y estratégicas de los Reportes de Personalidad Hogan.
Dirigido a profesionales en Capital Humano certificados recientemente en los Inventarios de Personalidad Hogan que se encuentran a cargo de tomar decisiones de selección o desarrollo.
HRT FEEDBACK TRAINING
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Adquiere aptitudes para dirigir sesiones de retroalimentación de los Reportes de Personalidad Hogan en tu organización
HRT Feedback Training está dirigido a profesionales en Capital Humano certificados en los Inventarios de Personalidad Hogan, que han aprobado el Taller Hogan Advanced Interpretation y que requieren facilitar la entrega de resultados a sus colaboradores.
INTERNAL USERS TRAINING
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INTERNAL USERS TRAINING
Características generales:
1. Ejecutivos que no pertenecen a RH.
2. Grupos cerrados en las instalaciones del cliente.
Objetivo:
Capacitar a los usuarios o clientes internos de áreas distintas a Capital Humano en las herramientas Hogan para que puedan ser parte activa en la gestión del capital humano de su organización
3. Máximo 12 asistentes.
4. Taller de 4 horas continuas.
Proceso dirigido a:
Personal que tiene contacto con resultados Hogan para la toma de decisiones en la administración de talento, sin que requieran ser expertos en su interpretación. Usuarios internos como: Directores, Gerentes, Coordinadores o Jefes.
PROFILING AND FIT
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PROFILING AND FIT
Previa Certificación en Hogan
Características generales:
1. Inscripción en línea
2. Indispensable Certificación previa.
Objetivo:
Capacitar a los profesionales de la organización certificados en Hogan en la realización de perfilamiento y adecuación al perfil con base en los inventarios HPI, HDS y MVPI.
Capacitación teórica
3. Taller de 12 horas distribuidas en 1 día y medio.
4. Capacitación 20% teórica y 80% práctica.
Proceso dirigido a:
Grupo de ejecutivos, analistas o generalistas de RH crtificados en Hogan Assassment Systems de una organización específica.
Capacitación práctica
5. Grupo mínimo de 5 y máximo de 12 participantes.
